Camera di Commercio di Teramo

Sistema di Misurazione e Valutazione

La legge-delega n. 15 del 4 marzo 2009 ed il successivo Decreto Legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 hanno introdotto nella Pubblica Amministrazione il concetto di performance organizzativa e individuale, da molto tempo in uso nelle aziende private.

La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale costituiscono strumenti necessari per assicurare il miglioramento della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche; allo stesso tempo contribuiscono ad accrescere le competenze professionali interne, consentendo la valorizzazione del merito e l'erogazione di premi per i risultati perseguiti dai singoli e dalle unità organizzative.

CAMERA DI COMMERCIO DEL GRAN SASSO D'ITALIA

Sistema di misurazione e valutazione

Pubblicato in data 22 ottobre 2021

CAMERA DI COMMERCIO DI TERAMO

- Sistema di misurazione e valutazione aggiornamento 2020 con parere OIV  (approvato con determinazione Presidenziale d'urgenza n.6 del 23 aprile 2020, ratificata dalla Giunta con deliberazione n.17 del 30 aprile)
 

- Sistema di misurazione e valutazione aggiornamento 2020 con parere OIV ( approvato con delibera della Giunta camerale del 28 gennaio 2020)
 

- Sistema di misurazione valutazione aggiornamento 2019 e  parere OIV (approvato dalla Giunta camerale con deliberazione n.18 del 29.1.2019)
 

- Aggiornamento anno 2018 ex D. Lgs n.74/2017

- Parere OIV aggiornamento 2018 ex D Lgs n.74/2017
 

- Aggiornamento 2017

- Parere OIV aggiornamento 2017
 

- Aggiornamento 2013

- Anno 2012

- Anno 2011

Ultimo aggiornamento:  17 maggio 2021